Führungspraxis mit REFA

Die Erwartungen an Führungskräfte, die ständig wechselnden Herausforderungen an künftige politische und gesellschaftliche Entwicklungen zu bewältigen und mit zu gestalten, sind hoch. Daher müssen „Führungskräfte der Zukunft“ Veränderungen wahrnehmen, daraus Strategien ableiteten und in operativen Entscheidungen erfolgswirksam umsetzen. Neben fachlicher und persönlicher Kompetenz wird die Fähigkeit zur Verknüpfung strategischer Ziele mit den praktischen Arbeitsergebnissen der Sachbearbeiter gefordert. REFA-Führungspraxisseminare vermitteln hier das richtige Rüstzeug. Dazu gehört das grundsätzliche „Wie wird es gemacht?“ und das zielorientierte „Wie wirkt es?“ Funktion und Wirkung aller steuerungsrelevanter Instrumente mit ihren gegenseitigen Abhängigkeiten und Hebelwirkungen werden vermittelt und geübt.
 

Ihr Nutzen

• Sie kennen und verstehen die Bedeutung der Personalentwicklung zur Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit und Leistungsfähigkeit.
• Sie beherrschen das strategische Qualitätsmanagement mit Leitbild, Zielvereinbarungen, Geschäftsprozessmanagement, BSC, Controlling, Wissensmanagement.
• Sie können Changemanagement, Verhandlungsführung und Konfliktmanagement anwenden.
• Sie wissen wie Instrumente der Organisation (Personalbemessung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen), Budgetierung und Rechnungswesen, Haushalt, ausgewählte IT-Themen, Projektmanagement praktisch gehandhabt werden und können die Ergebnisse für Ihre Führungsaufgabe Ziel führend verwenden.
  
   

REFA-Führungspraxisseminare