La asociación REFA esta considerada como una entidad  líder en el diseño del trabajo, la organización y el desarrollo de empresas.

La Orientación REFA

La asociación REFA esta considerada como una entidad  líder en el diseño del trabajo, la organización y el desarrollo de empresas. Desde su fundación en el año 1924 viene transmiendo su Know-how. Inicialmente y durante mucho tiempo a través de cursos de perfeccionamiento y de desde hace algunos años, mediante su oferta de consultoria y “coaching”. Gracias a este continuo desarrollo de competencias centrales, REFA contribuye al mantenimiento de una economía competitiva y a optimizar las condiciones de trabajo de la  población laboral.

La Organización REFA

La Organización REFA

La estructura principal en la organización de la asociación Federal de REFA en Alemania se compone de 10 distritos regionales divididos en aproximadamente 90 representaciones locales. REFA también esta pre-sente en varios países del mundo a través de sus socios certificados.

La asociación cuenta para la organización de las empresas con expertos en la Ciencia, Investigación, Industria y Administración. Gracias a esta amplia red de expertos asociados, REFA puede realmente realizar y sobre todo garantizar la transmisión del Know-how.

REFA coopera además desde hace décadas con instituciones del sector Técnico y Organizacional, actualmente cuenta con aproximadamente 20 de ellas en Alemania. Gracias a estas bases de acercamiento práctico REFA esta en condiciones de ofrecer en forma amplia y precisa, métodos, seminarios y servicios de asesoramiento, a la medida de los requerimientos del cliente.

Las áreas de actividades REFA  en cursos de perfeccionamiento y consultoria

Las áreas de actividades REFA  en cursos de perfeccionamiento y consultoria

Estas dos competencias centrales: “Cursos de Perfeccionamiento“ y „Consultoría“ cubren prácticamente todos los requerimiento de la cadena de valor  en las empresas y se hacen extensivos a varias áreas de la organización de empresas, de la industria, la administración y gerenciamiento de la salud.

Los seminarios REFA están siempre creados, sistematizados y continuamente actualizados  mediante la el trabajo en común, con especialistas proveniente tanto de la practica como de la ciencia.  Los instructores a cargo de estos seminarios son debidamente capacitado mediante cursos especiales: “Entrenando al entrenador”.  Los cursos de perfeccionamiento pueden ser dictados tanto como módulos individuales como planes completos de formación para personal técnico y jerárquico.  

La Consultoría REFA es utilizada en cierta forma como un complemento a los cursos de perfeccionamiento tipo „Coaching“, para trasladar lo aprendido por los participantes a la práctica. La consultoría solicitada especialmente a REFA para la realización de  pequeños y grandes proyectos así como el análisis de los procesos existentes en las empresas es desarrollada de acuerdo a cada situación en particular para su organización y optimización. Con un equipo de consultores de alredor de 150 expertos puede REFA realizar con éxito tareas complejas. Para solicitudes especiales ( en relación al temario, grado de extensión y especialización.) podemos poner a disposición una red internacional de especialistas con el perfil requerido en cada caso, en forma inmediata.

Los cursos de perfeccionamiento y la consultoria se basan no tan solo en la experiencia de pequeñas y medianas industrias sino también en grandes empresas internacionales.



Lean Six Sigma

Lean Six Sigma bezeichnet einen umfassenden „Werkzeugkasten“ für die Prozessoptimierung, eine Methodik für die Identifikation von Fehlern und Verschwendung sowie für deren Beseitigung. In den REFA-Seminaren zu Lean Six Sigma wird das Know-how zur Anwendung der Werkzeuge vermittelt.

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