Globales REFA-Netzwerk

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Globales Netzwerk

REFA steht Ihnen in rund 20 Ländern mit eigenen Standorten oder über ausgewählte Kooperationspartner zur Verfügung. Nutzen Sie unser globales Netzwerk und nehmen Sie direkt Kontakt auf.

REFA in Austria - globales Netzwerk

REFA in Österreich nutzt die Methoden und Erfahrungen aus den REFA-Kernkompetenzen für ein marktorientiertes Beratungsangebot zur Analyse und Gestaltung von Prozessen für mehr Produktivität und Effizienz im Betrieb. Zusätzlich werden eine Reihe von international bewährten REFA-Seminaren angeboten. – Erfahren Sie mehr:  >>>

REFA Schweiz - globales Netzwerk

Die REFA Suisse GmbH bietet ein auf die Schweizerische Wirtschaftabgestimmtes Seminarprogramm sowie eine anforderungsorientierte Palette an REFA-Beratungsleistungen. Damit werden über 15 000 Industrie- bzw. Dienstleistungsunternehmen angesprochen.  >>>

REFA China - globales Netzwerk

Am dynamischen Wachstumsmarkt China beteiligen sich alle namhaften Unternehmen der Welt. Hier ist Organisations-Know-how besonders gefragt. REFA China vermittelt dies in Seminaren und Beratung  >>>

REFA Ungarn - globales Netzwerk

Budapest ist ein starker REFA-Standort in Osteuropa. Mit einem leistungsfähigen Partner vor Ort werden Trainings und Consulting-Aufträge anforderungsgerecht abgewickelt.  >>>

REFA Italia - globales Netzwerk

Unternehmen in Italien nutzen REFA-Know-how insbesondere in Form von Consulting-Leistungen vor Ort. Zeitwirtschaft und Prozessoptimierungen stehen an erster Stelle.  >>>

REFA-Kooperationspartner - globales Netzwerk

Darüber hinaus steht REFA Ihnen in weiteren Ländern über ausgewählte Kooperationspartner zur Verfügung. Nutzen Sie unser globales Netzwerk und nehmen Sie direkt Kontakt auf.  >>>

REFA Blog - News zu REFA und Industrial Engineering

INDUSTRIAL ENGINEERING

Kulturelle Unterschiede kennlernen

Von Sabine Machwürth

Kulturelle Unterschiede – auch von westlichen Industriestaaten – werden oft unterschätzt. Dies erfahren Unternehmen immer wieder, wenn Personen aus mehreren Nationen regelmäßig zusammenarbeiten und beim Erfüllen ihrer Aufgaben aufeinander angewiesen sind

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INDUSTRIAL ENGINEERING

Führen im digitalen Zeitalter

Von Barbara Liebermeister

Digitalisierung hin oder her: Auch künftig werden Führungskräfte Menschen führen – und keine Maschinen und Algorithmen. Das sollten sich Führungskräfte immer wieder ins Bewusstsein rufen, damit ihnen auch das Führen im digitalen Zeitalter gelingt.

>>> weiterlesen

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