Fragen und Antworten zur internationalen Weiterbildung

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Gut zu wissen,
wenn es um globale Weiterbildung geht

Planen Sie, auch in anderen Ländern Ihre Mitarbeiter mit dem gleichen Methoden-Know-how wie im Inland zu versorgen? Eine solche Standardisierung bringt Effizienz in der Kommunikation und beschleunigt Optimierungsprozesse. REFA ist dabei jederzeit Ihr Partner – bei der Erstellung von Konzepten und bei der Umsetzung.Hier einige Antworten auf immer wieder gestellte Fragen:

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Gibt es in meinem Land eine REFA-Vertretung?

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REFA-Organisationen bzw. -Kooperationspartner bieten weltweit in Zusammenarbeit mit REFA-International REFA-Trainings- und Beratungsmaßnahmen an.   REFA-Kooperationspartner

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Wie gehe ich die REFA-Qualifizierung meiner Mitarbeiter an, wenn es in meinem Land keine REFA-Organisation gibt?

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Über unser internationales Netzwerk können wir maßgeschneiderte Trainingsmaßnahmen für Ihr Unternehmen weltweit durchführen. Sprechen Sie Roberto Pfeffer dafür bitte direkt an.

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In welchen Sprachen können REFA-Seminare durchgeführt werden?

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Wir können REFA-Seminare in deutsch, englisch, spanisch, französisch und anderen Sprachen durchführen. Lehrunterlagen liegen in vielen Sprachen vor.

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Macht REFA im Ausland auch Beratungen?

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Dank unseres weltweiten Beraternetzwerks können Beratungen und Coachings in den verschiedenen Wirtschaftsbranchen weltweit in vielen Sprachen unter Berücksichtigung von landesspezifischen Gegebenheiten durchgeführt werden.

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Kann ich eine Übersetzung meines REFA-Zertifikats (Urkunde, Zeugnis, Bescheinigung) erhalten?

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Wir übersetzen Ihre REFA-Zertifikate (Urkunden, Zeugnisse, Bescheinigungen) in die englische und spanische Sprache. Dafür erheben wir einen Kostenbeitrag von 25 € pro Dokument. Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Roberto Pfeffer.

REFA Blog - News zu REFA und Industrial Engineering

REFA CONSULTING AG

Europäische Beratungsgesellschaft für IE

Interview mit Vorstand Prof. Dr. Oliver B. Störmer

Die REFA Consulting AG steht für eines der großen, weltweit tätigen Consulting-Unternehmen im Bereich des Industrial Engineering. Ihre Schwerpunkte sind: Zeiten und Prozesse optimieren, Kosten reduzieren, Rationalisierungspotenziale aufdecken und erschließen.

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INDUSTRIAL ENGINEERING

Arbeitssystemgestaltung 4.0

Von Kim Bogus

Die Entscheidungs- und Handlungskompetenz des Menschen im Arbeitssystem nimmt in der Industrie 4.0 eine zentrale Rolle ein. Das Industrial Engineering soll den Menschen in vernetzte Systeme integrieren und dabei neuste Methoden und Anwendungen nutzen.

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