Inhouse-Seminare international

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Inhouse-Topseller

Inhouse-Seminare international

Wollen Sie auch in anderen Ländern Ihre Mitarbeiter mit dem gleichen Methoden-Know-how wie im Inland ausstatten? International aufgestellte Unternehmen kommen um konzernweite Standards nicht herum. Trotz verschiedener Landessprachen argumentiert man mit den gleichen Begriffen, arbeitet mit den gleichen Werkzeugen. Eine solche Standardisierung bringt Effizienz in der Kommunikation und beschleunigt Optimierungsprozesse.

Auch beim Training im internationalen Bereich schneidern wir „Ihren Maßanzug“ auf Ihre unternehmensspezifischen Bedürfnisse: was, wann und wieviel Sie wollen. Wählen Sie aus den Themen auf den vorangegangenen Seiten aus oder sprechen Sie uns direkt an, dass wir gemeinsam Ihre Anforderungen festlegen.

REFA ist jederzeit Ihr Partner – von der Erstellung der Trainingskonzepte bis zur Umsetzung.

Inhouse-Seminare international

Komponenten, die von international aufgestellten Unternehmen häufig ausgewählt werden:

  • Zeitaufnahmetechnik nach REFA
  • Arbeitsgestaltung
  • Leistungsgradbeurteilung
  • Verteilzeitermittlung
  • Multimomentaufnahme
  • Gruppen- und Mehrstellenorganisation
  • Rüstzeitminimierung
  • Vergleichen und Schätzen
  • Planzeitbausteine
  • Systeme vorbestimmter Zeiten
  • Arbeitsdaten zur Kostenkalkulation
  • Planung und Steuerung

REFA Blog - News zu REFA und Industrial Engineering

INDUSTRIAL ENGINEERING

Paradigmen der Industrie 4.0

Von Kim Bogus

Die Industrie 4.0 beeinflusst das Denken und Handeln im Unternehmen. Diese Veränderung muss aktiv begleitet werden, um die neuen Paradigmen nachhaltig im Unternehmen zu verankern. Der Industrial Engineer ist dabei interdisziplinäres Bindeglied im Unternehmen.

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KOLUMNE

Industrie 4.0: Auslaufmodell Leistungslohn?

Von Eckhardt Eyer

In Zeiten der Industrie 4.0, in denen die für den Mitarbeiter unbeeinflussbaren Zeiten immer mehr zunehmen und menschliche Leistung immer weniger frei entfaltbar ist, stellt sich die Frage nach der Sinnhaftigkeit eines tariflichen Leistungsentgeltes.

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